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伤残鉴定出来了公司不向保险公司报案,职工可以先与用人单位进行协商,如果协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位对伤残职工作出工伤赔偿。
工伤伤残鉴定下来赔偿程序:携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿;但用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定。
【鉴定标准】医疗事故分级标准(试行)(2002)【适用范围】医疗事故中常见的造成患者人身损害的伤残程度评定。【具体规定】本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级,三级戊等医疗事故对应伤残
交通事故中的残疾鉴定由当事人自行委托,申请人应先承担费用,最后按各方责任比例支付。一般情况下,交通事故司法鉴定费由公安机关交通管理部门承担。
工伤期间的劳动待遇包括工资同之前一样标准发放,如果单位拒绝支付工伤赔偿,可以起诉
劳动者的工伤认定书下来了,鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的赔偿的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其伤残期间的赔偿的。工伤鉴定下来了老板跑了怎么办呢? 如何申请劳动仲裁: 1
伤残等级共划分为十级,一到四级为完全丧失劳动能力,五、六级为大部分丧失劳动能力,七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害,被认定为工伤后,由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员
申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定
伤残鉴定的程序如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳