劳动合同经济补偿金做账怎么做，包括一些什么内容？

2024-05-22 20

普法内容

解除劳动合同补偿金做账可以按照管理费用来做。国税函［2001］918号文件规定，“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出（包括买断工龄支出）等，属于《企业所得税税前扣除办法》（国税发［2000］84号）第二条规定的‘与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出’，原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出数额较大，一次性摊销对当年企业所得税收入影响较大的，可以在以后年度均匀摊销。具体摊销年限，由省（自治区、直辖市）税务局根据当地实际情况确定。”因此上述补偿金可以记入“管理费用”科目。

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经济性补偿金包括哪些的呢？内容是什么的呢？
劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2．未及时足额支付劳动报酬的； 3．未依法为劳动者缴纳社会保险费

2024-05-31 33
辞退员工的经济补偿金怎么做账
辞退员工的经济补偿金做账：按“职工薪酬—福利费”计提，分摊时计入“管理费用”。发放给劳动者的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），按“职工薪酬—福利费”计提。

2021-03-25 45
劳动法第八十七条经济补偿包括哪些内容
经济补偿标准为：经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020-03-01 613

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经济补偿金如何做账
根据劳部发（1994）481号关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知，应该进相关成本，第十二条经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。

2022-08-06 15,340
金融报表经济补偿金要怎么做账
解除劳动合同补偿金做账可以按照管理费用来做。国税函［2001］918号文件规定，“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等，属于《企业所得税税前扣除办法》(国税发［2000］8

2022-10-21 15,340
劳动合同法规定的经济补偿金中的工资包括哪些，经济补偿包括哪些？
不包括中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

2022-05-04 15,340
三年合同内包括五年一经济补偿金
按照法律对劳动者合同有效期限的要求不同，将劳动合同划分为定期劳动合同、不定期劳动合同和以完成一定工作(工程)为期劳动合同，这是大多数国家劳动立法的通例。我国的《劳动合同法》也肯定了这种分类，将劳动合同

2022-03-15 15,340

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保险合同内容包括什么
保险合同内容包括： 1、保险人的名称和住所； 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所； 3、保险标的； 4、保险责任和责任免除； 5、保险期间和保险责任开始时间； 6、保险金额； 7、保险费以及支

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劳动法经济补偿金的规定
经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，

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施工合同包括哪些内容
施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间权利、义务关系的书面协议。一般情况下，施工合同的内容包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程

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