*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
对村主任经过选举后,因故原因,向村委会提辞职申请的,村委会应及时召开村民会议,如果村民难以集中,可召开村民代表会议表决通过,这时也应在村委会成员中再补选一名主任,选举可以采取等额或差额选举的方式进行,这既能体现法律的严肃性,又能保证主任位置
村主任因故辞职,在村委会成员中再补选一名主任,选举可以采取等额或差额选举的方式进行。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。
村主任只能由村民选举产生,镇领导的做法违法。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,村委会主任的选举须经过村民代表的过半数通过,如果你在选举时没有过半数,只有代理行使村主任的职权。根据经济法的有关规定,代理村主任作为村里最大的行政负责
依照《村民委员会组织法》的规定: 一、村民委员会主任、副主任和委员由村民直接选举产生。任何组织或个人不得指定、委派或更换村民委员会成员。村委会每届任期三年,届满时应及时举行换届选举。村民委员会成员可以
村主任选举后,由于原因向村委会提出退休申请时,村委会应立即召开村民会议,村民难以集中,村民代表会议表决通过时,村委会成员中也应再选一位主任,选举可以采用等额或差额选举的方式,这体现了法律的严肃性
对村主任经过选举后,因故原因,向村委会提辞职申请的,村委会应及时召开村民会议,如果村民难以集中,可召开村民代表会议表决通过,这时也应在村委会成员中再补选一名主任,选举可以采取等额或差额选举的方式进行,
1、年满十八周岁的成年人即可以参加竞选,并当选村民委员会主任。2、村主任是否结婚,是否达到结婚年龄,不影响其当选村民委员会主任。《村民委员会组织法》第十三条年满十八周岁的村民,不分民族、种族、性别、职
农村选举违规去乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报,由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。要求在选举过程中要公正选举要求在参选、投票、竞选的各个方面、各个环节均实现公正,禁止
村里换届选举五年一次。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生。任何组织或者个人不可以指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办