警告记过哪个更严重

2020-05-14 15

普法内容

警告和记过相比，记过更严重。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。记过可分情况而定，犯的错误较严重的称为记大过，而错误影响较小，犯错情节较轻的称为记过。

《中华人民共和国公务员法》第六十一条公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

行政记过处分和党内警告处分哪个严重
行政记过处分更严重。党员受到警告处分一年内不得升职；行政记过处分一年内不得晋升、提高工资档次

2020-01-03 3,752
行政记大过和免职哪个更严重一些
免职处罚更严重一些。记过是比较轻的一种处罚，仅次于警告。公务员处分的种类： 1、警告。警告适用于轻微违纪行为，违纪后果影响较小的情形。时间为6个月； 2、记过。记过是一种将公务员过错记录在案，使其承担一定的不利后果的处分形式。时间为12个月

2021-12-12 2,449
党内严重警告记入档案吗
警告处分不会记入档案的。要记过以上才会记入到学籍档案中去。也就是记过、记大过、开除，这些才会记入档案。但是如果是重大的违法违规行为就不会清除记录了。

2020-02-28 5,265

专业问答更多>>

高中生被记严重警告或记过会记入学生档案吗？
咨询教育局。希望我的回答能让你满意。

2022-11-01 15,340
警告处分和行政降级哪个严重
行政降低更加严重。根据《公务员法》第五十六条规定,“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《国家公务员暂行条例》中规定的"降级"处分是指降低级别工资。若本人级别工资为最低等级的，则不实施降级

2022-02-24 15,340
什么是警告和严重警告？
警告和严重警告可能属于行政机关公务员处分，也可能属于行政处罚。行政机关公务员处分的种类为：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政处罚的种类：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许

2023-02-13 15,340
严重警告处分期限为几个月
严重警告处分期限为6个月。行政处罚信息自公示之日起届满5年的，记录于企业信用信息公示系统不再公示，不可以申请消除的，只有在规定的行政处罚记录规定的年限到期后，记录的企业行政处罚记录才不会显示。这种处分

2024-05-08 15,340

法律短视频更多>>

01:23
解除和终止哪个更严重
解除和终止，解除更严重。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。解除劳动合同是指在劳动

2,008 15,340
00:53
党内严重警告处分影响工资吗
党内严重警告处分不会影响工资。党内警告处分不会影响调整工资。所以对于党内严重警告处分的党员和国家干部，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果在受处分的一年期间没有出现其他问题，可以思想汇报形式向党支部申请解

13,792 15,340
00:59
党内严重警告处分到期怎样解除
党内严重警告到期自然解除。具体如下：党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。警告处分的影响期是一年，严重警告处分的影响期是一年半。受党内警告处分的当年，参加考核，不得

14,025 15,340