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通常是中断3个月之内,再次续交的,不顾可否补交,医保要在再次续交的次月奏效。中断3个月以上的,要在再次续交6个月以后,医保才会奏效。医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和工人个人按时足额交纳。不按时足额交
社保交满15年后,可以只交医保。 具体如下: 1、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取; 2、同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的; 3、医疗保险至少需要交纳25或者30年,达到退休
分情况而定。作为灵活就业的个人,实际上可以只缴纳医疗保险,而不去选择缴纳其他的保险。若是用人单位帮其员工缴纳社保的,就不能只交其医疗保险,应该帮员工缴纳五险一金。
1、如果当事人有工作单位,只交医保不交社保是不可以的,用人单位需要为其缴纳包括医保在内的其他保险,例如养老保险、失业保险等。如果无单位,当事人自行参保的,可以只缴纳医保。 2、法律依据;《中华人民共和
社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳
是的,两者之间没有影响。低收入家庭缴纳社保不会影响他们的低收入,但当他们将来领取社保时,这部分收入将计入他们的家庭收入。如果家庭人均月收入超过当地最低生活保障标准,家庭将不再实施最低生活保障;如果家庭
北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇,但由于办理医保卡需要一定时间,在此期间产生的医保费用需本人垫付,然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保,因为工作等其他原因造成断缴,这种情况
只交三险算社保。交三险算交社保,但是不齐全。社保包括工伤保险,养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险,交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,并要求社会保险经办机构,提供社会保险咨询等相关服
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力