工地工伤腰部骨折怎样赔付?

2020-12-28 17

普法内容

1、在受到工伤的时候一定要尽快的到医院治疗，如果是因为医疗费的原因也不要过于担心，在接受治疗的同时可以积极联系用人单位进行工伤的认定，如果用人单位不配合的话是可以申请劳动仲裁的。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。 3、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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工地摔伤该怎么赔偿，腰部骨折
工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”。除此之外，广义的工伤事故还包括罹患

2024-04-26 8
2022年，腰部骨折，工伤怎么赔偿
劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折，经鉴定无

2024-06-28 1
交通事故腰部骨折损伤怎样赔付
发生交通事故后当事人应当保护现场并立即报警，由交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故

2024-06-24 5

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汽车撞伤骨折，腰部骨折怎样赔偿。
可申请伤残鉴定，建议您先协商处理；如果协商得不到解决，可向法院提起诉讼维权。如需法律帮助，请来电详谈。

2022-10-19 15,340
腰骨折工伤赔偿标准，腰骨折工伤赔偿多少钱
劳动者在工地骨折的，经过工伤认定和伤残鉴定后，根据不同的伤残等级进行赔偿，不同的伤残等级的赔偿标准是不同的，具体的赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定处理。

2022-08-09 15,340
一般工伤骨折赔付多少腰压缩性骨折
根据司法鉴定等级的相关规定，腰椎压缩性骨折工伤一般情况下会被鉴定为八级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为

2022-06-01 15,340
在工地上腰部骨折工资怎么算
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2022-08-02 15,340

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

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