住院期间能休病假吗

2020-04-22 1,569

普法内容

住院期间算病假，但是应当提供医院开具的病假条。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

住院期间算病假出院后休息不算病假,公司这么做对吗
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。所以住院病假才算吗的回答是病假并非必须住院才算，只要是患病，经用人单位指定医疗机构执业医师诊治，确需停

2022-10-24 16
病假期间公休日能扣费吗
病假时间不扣除节假日，支付工资扣除休息日。职工休病假的时间是按照自然日历数计算，不扣除节假日。但当事人工资是按照工作日和法定休假日支付，休息日不带薪，用人单位支付病假工资按工作日和法定休假日支付，扣除休息日。根据法律相关规定，用人单位在下列

2020-05-18 744
住院期间是不是属于病假
住院期间不一定算病假，比如女职工生育算产假，工伤算停工留薪期。职工因患病或非因工负伤，住院期间算病假，用人单位根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

2021-06-20 32

专业问答更多>>

结核病住院休息期间上班怎么休假
视病情需要来定。若需帮助，可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。

2022-11-01 15,340
休息期间办私事出了住院算病假吗
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。

2022-10-30 15,340
在厂里休病能叫住院期间家属吗？
可以的。点击“在线免费咨询”按钮说明详细情节后进一步准确解答。A律师，不懈怠、不吹牛、不误导，全力维护当事人权益。

2022-10-25 15,340
休病假期间哺乳假怎么算？休病假期间还能不能享受哺乳假吗
病假期间不可以享受哺乳时间。法律并没有规定女职工哺乳期享受哺乳假，所谓的哺乳假，是对上班哺乳期女工而言，指在工作时间内每天安排一小时哺乳时间。职工休病假的，可以自行哺乳，不需要另行安排哺乳时间。《

2022-08-11 15,340

法律短视频更多>>

00:53
病假期间辞退员工怎么赔偿
病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

4,368 15,340
00:50
员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

6,954 15,340
01:01
医保只能住院才能报销吗
不住院医保也是可以报销的。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种，基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费，住院保险则由单位缴纳。不住院普通门诊的某些药品和急诊费用也可以报销。城镇职工医疗保险门诊报销的比例规定如下：年度报销上限：20000元。

14,799 15,340