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有权开除。主管的工作职责: 一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务; 二、为公司各部门招聘、调配适宜的人员,具体负责中高层人员的招聘,其他人员只做审核; 三、审核公司所有人员的劳动关系办理、管理情况; 四、审核缴纳、发放
用人单位确因生产经营需要的,可以组织劳动者加班加点。 正常工作日延长的45分钟属于加点。 双休日安排工作属于加班。 根据我国《劳动法》第44条的规定,正常工作日延长劳动者工作时间的,须支付不低于工资1
1、房屋的布局等是经过设计,批准的,业主不能擅自更改原设计的。 2、建议你好好跟物业沟通下,如果物业默认还是可以的,至于怎么沟通你可以好好想想。根据各地改门相关判例来看,法院一般只针对相邻权进行处理,
非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属
作者只有在劳动合同(或者在工作单位的职责规章、长期工作规划或该单位工作人员必须执行的其他规定)中指明的该作者的职责范围内创作的作品才是职务作品。超出此范围的一些作品不是职务作品。
我国目前的法定工作时间是:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
著作人身权,又称著作精神权利,指作者对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利,是作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。该权利由作者终身享有,不可转让、剥夺和限制。作者死后,
根据著作权法的规定,音乐作品的保护期为作者终生及其死亡后的50年,并截止于作者死亡后第50年的12月31日。音乐合作作品的保护期截止到,最后死亡的作者死亡后第50年的12月31日。保护期截止之后,相应的音乐作品不再受到著作权保护,人们也可以