应届生只有网签没有第三方解约需要钱吗

2024-04-27 19

普法内容

在我们说＂解除劳动合同＂这个事儿上，除了员工做了些违反相关规定的事情，比如没遵守服务期限约定或竞业限制约定这些外，他们是没有义务要向公司支付违约金的。如果员工真的违反了服务期限的约定，那就得按照之前说好的，把该交给公司的违约金交出来，但这笔钱不能比公司为他培训所花掉的那部分多哦！

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。\n劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。\n用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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应届毕业生网签解约难吗？
1、看当初的合约中是否约定了解除条件，如果有约定，按约定处理。 2、如果对合约的解除条件没有约定，可以和对方协商解除。 3、属于违约，应承担违约责任：如果合约中约定了违约金，按约定办（但约定的违约金过高的，可以请求法院或仲裁基本减少）；如果

2021-03-25 1,400
应届生不签三方只签劳动合同会有什么后果吗？
不签三方协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不对学生毕业产生任何不利影响。

2023-03-03 20
网签的三方协议解约需要开解约函吗
答案并非绝对。针对三方协议解除的情况，当事人理应递交前方解除合同的正式通知，其中解约函便是这份通知书所具形式之一，因此在实践中可以考虑使用解约函来表达这一意愿，不过这并非解约中的必须之举。然而当涉及到劳工协议的解除时，雇佣机构必须出具相应的

2024-05-06 24

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应届生只签了双方协议，没有签三方协议，违约后要赔违约金吗？
只有三方协议才是具备完全法律效力的，就业意向书属于两方，是没有法律效力的国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无

2024-08-23 15,340
应届生三方协议只签订了两方，学校没有签字，有法律效力吗？违约有违约金吗
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便

2024-08-27 15,340
应届毕业生网签后想解约，需要赔付违约金吗
首先应该明确开发商违约时违约金的计算方式，需分为以下两种情况：（1）依据商品房买卖合同的约定计算违约金开发商与买房人就违约金数额或者损失赔偿额的计算方法有约定的，一般以这个约定进行计算。但如果约定的

2022-09-27 15,340
应届生签三方毁约要赔钱吗，法律怎样规定
应届生签三方毁约可能要赔钱。三方协议不是劳动合同，应适用《民法典》的相关规定。应届生单方违约的，需要承担相应的违约赔偿责任。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失，但损失一般为实际的损失，以及可

2023-11-07 15,340

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01:25
第三方代签的合同有效吗
代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的，合同有效； 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的，则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情，但如果事后经过被代理人的追认，则被代理人对该签名行为承担民事责任；如

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01:36
和第三者生的孩子有继承权吗
和第三者生的孩子属于非婚生子女。非婚生子女与婚生子女享有平等的继承权，在继承问题上均属于第一顺序继承人，其继承权是法定的。和第三者生的孩子的继承方式如下： 1、有遗赠抚养协议的，按遗赠抚养协议的约定继承； 2、有遗嘱按遗嘱内容继承； 3、没

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00:57
老公与小三生孩子，女方能只告小三吗
老公与小三生小孩，如果双方尚未构成重婚罪的话，原配不能状告小三。但是需要注意的是，如果小三与老公的通奸行为已经构成重婚罪，原配可以寻求警方的帮助。具体来说，重婚罪是指，小三明知对方已经有合法的妻子，仍然与对方登记结婚或者以夫妻的名义长期共同

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