农民工工伤该怎么理赔

2024-05-05 3

普法内容

农民工工伤理赔如下： 1．医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）。 2．住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元／人／天）×70％×人数×天数。 3．交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费。 4．辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用×器具数量。 5．护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）。 6．伤残补助金赔偿金额＝本人工资（元／月）×24（一级伤残）22（二级伤残）。 7．伤残津贴赔偿金额＝本人工资（元／月）×90％（一级）85％（二级）。 8．一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）。 9．丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×6。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

农民工工伤怎么算农民工工伤怎么赔偿
在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按

2021-10-11 410
2023工伤怎么赔偿农民工
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（如果是事实劳动关

2024-05-18 23
农民工工伤赔偿2018年农民工工伤赔偿标准
根据我国法律规定，赔偿标准如下：工伤赔偿一般包括医疗费、营养费、丧葬费、误工费等，构成工伤伤残等级的，还应该按照伤残等级给予一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，因公死亡的，还具有一次性死亡赔偿金。一、一次性伤残补助金

2022-09-29 154

专业问答更多>>

农民工工伤怎么处理工伤赔偿应该怎么走程序
农民工因工伤需要按照以下程序进行工伤鉴定。（一）申请人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后有残疾或者影响劳动力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间），工伤职工或者其用人单位应当向设区的市

2021-11-24 15,340
工伤怎么赔偿, 如何处理农民工工伤
确定具体的工伤伤残等级才能确定具体的赔偿标准。工伤处理：1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保

2022-03-15 15,340
农民工摔伤农民工应该找谁赔偿
农民工受伤一般由雇主或雇主赔偿。根据我国有关法律规定，农民工受伤。购买工伤保险的，认定工伤后由工伤保险基金支付，未购买工伤保险的，由用人单位或用人单位赔偿。

2021-11-18 15,340
农民工工伤事故怎么处理农民工工伤处理流程
农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动

2023-06-10 15,340

法律短视频更多>>

00:59
农民工劳务合同怎么写
劳务合同由提供劳务方和接受劳务方共同订立。劳务合同的主要内容是关于具体的提供的劳务内容，对于劳务的要求，对于劳务的标准等。主要包括了提供劳务的时间，工作的内容，工作需达到的标准。对于劳务者来说，最重要的，则是约定清楚劳务报酬。劳务报酬的标准

1,458 15,340
00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

2,367 15,340
00:53
工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

2,087 15,340