拒绝录用乙肝携带者是否合法

2020-02-26 519

普法内容

不合法。公民有平等就业的权利，任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权，拒绝录用乙肝携带者是违法的，是不符合我国对于职位录用的公平公证的基本要求的。

《就业促进法》第三十条，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

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乙肝患者被拒绝录用合法吗
不合法。公民有平等就业的权利，任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权，拒绝录用乙肝携带者是违法的，是不符合我国对于职位录用的公平公证的基本要求的。

2020-11-26 748
有乙肝携带者能进厂吗？有乙肝病毒携带者
对于乙肝病毒携带者来说，都能正常的工作、学习与生活，所以现在对于入职的查体要求国家政策已经放宽了。指导意见：除特殊职业如幼托、参军外，一般健康查体作为乙肝携带者人群是不受限制的，包括现在的学生高考查体和公务员入职查体都不在检查乙肝五项，

2024-05-29 64
用人单位以乙肝拒绝录用违法吗
违法，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。公民有平等就业的权利，任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权。违反规定，地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办经营性的职业中介机构，从事经营性职业

2020-07-30 1,437

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事业单位能否拒绝乙肝病毒携带者
按国家的规定乙肝病毒携带者不是乙肝患者,没有传染性。法律没有明文规定，事业单位一般是不可以拒绝的。

2022-10-23 15,340
用人单位能否以是传染病病原携带者为由拒绝录用乙肝表面抗原携带者
原劳动和社会保障部、卫生部联合发布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》明确要求保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。该意见规定，除国家法律、行政法规和卫生部门规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，

2022-02-06 15,340
用人单位能否以劳动者携带乙肝表面抗原的携带者为由拒绝招用劳动者
只要不是我国法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作，乙肝表面抗原携带者与其他劳动者具有平等的就业权利。在与用人单位签订就业协议之后，如因被查出是乙肝抗原的携带者而遭单位拒用，当事人有权

2022-02-15 15,340
乙肝携带者能否先投保
可以先投保，但是要如实告知，一般情况保险公司会安排体检，体检过后肝功能正常还是可以买重大疾病保险的。不过乙肝会列为责任免除，一般由乙肝引起的并发症不在保障范围内。乙肝病毒携带者的承保可能性还是比较大的

2022-02-09 15,340

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00:56
合同拒绝履行怎么办
合同一方拒绝履行时，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者是解除合同赔偿相应的损失。当事人一方明确表示或者是以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任；当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付

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01:38
我有乙肝能要孩子的抚养权吗
有乙肝也可以争取孩子的抚养权。首先乙肝并不属于严重的疾病，乙肝是可以治疗的疾病。而且乙肝也并不具有传染性，不会将疾病传染给孩子。所以乙肝不会直接导致失去孩子的抚养权。当然如果这个乙肝非常的严重，影响到了一方的日常生活，导致无法抚养孩子的，那

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01:07
非法携带毒品怎么量刑
如果犯罪嫌疑人非法携带、持有毒品数量较大的，就构成了非法持有毒品罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，非法持有毒品罪主要有下面几个量刑幅度：第一，如果非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的，依法判处七

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