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1.调解和好的离婚案件,在六个月后,有新情况、新理由的,可以再行起诉。 2.人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破例作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂应当从还有基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系现状和有无和好可能等
起诉离婚的,当事人可以要求一并处理财产。夫妻离婚后,处理财产的基本原则是: 1.夫妻各方财产归各自所有; 2.夫妻的共同财产由双方协议处理,如果协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
协议离婚的,需要和财产一起处理,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。诉讼离婚的,可以先解除婚姻关系,之后对财产分割另行起诉。
1.调解和好的离婚案件,在六个月后,有新情况、新理由的,可以再行起诉。 2.人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破例作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂应当从还有基础、婚后感情
1、及时制止。申请财产保全。离婚后再分割。 2、夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。 3、离婚
起诉离婚后的财产同样属于共同财产,只要没有离婚就属于共同财产的范围。 《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金 (二)生产经营的收益 (三)知
离婚后的财产纠纷: 1.当事人协议离婚时达成了财产分割协议,离婚后因履行上述财产分割协议而发生纠纷; 2.男女双方协议离婚后1年内就财产分割问题反悔而引发的纠纷; 3.离婚后一方发现对方在婚姻关系存续
五险一金的好处与坏处如下: 1、五险一金的好处:购买了五险一金之后,无论是生病,失业,受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外,大部分都
正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的
失业证有好处,基本上没有什么坏处。失业证与就业状态无关,是享受失业金的一种政策,到所在辖区的失业管理中心或街道社区就可以办失业证。好处简单的说,有失业证的情况下,在缴满1年失业保险的情况下,可以享受三个月的失业金;无证享受一个月的失业补偿金