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1、这要看你们公司是在上旬、中旬或下旬交社保费了。不管是哪个时间段交的保费,都是交当月的。也就是说,你公司现在所交,正是3月分的保费。 2、如果公司是在你离职那几天交的保费,又确实如你公司所说来不及停保已经按以前的缴费了,那么公司的要求是不
1、参保人在转出地社保机构取得参保转移凭证; 2、参保人前往其所属辖区的社保机构申请转入; 3、所属辖区的社保机构发联系函至转出地社保机构; 4、转出地社保机构寄信息表至所属辖区的社保机构; 5、所属辖区的社保机构收到转移信息表并录入,转移
没有给员工交社保,逾期不改的会被处罚。若是用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;若是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
国家对于员工以及其他自由人员有一定的社会保障,最先联想到的也就是社会保险,那么对于上海市的离职员工来说,想要缴纳社会保险应该如何补缴?根据有关的说法,首先应该以灵活就业人员的方式进行个人缴纳,具体看下
1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、社保: (1)继续留在原工作地不动,等确定定居地点再合并转移(建议)。
社保减员是员工由于离职,公司需要为其停保,一定是处于不在职的状态。无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长,则自动断档,但是不影响养老保险,只要员工在退休前累计缴纳15年即可。
对于上海辞职以后社保怎么办这一问题:1、上海辞职后,离职员工要在办理社保转出手续后的下个月,持本人有效身份证或社会保障卡原件前往就近的区(县)社保分中心,打印《基本养老保险参保缴费凭证》。 2、将本人
社保增加人员的操作每个地区都是不一样的,以广州为例如下: 1、首先,登录广东省电子税务局; 2、选择密码登录与企业业务,输入账号密码等信息; 3、进入申报缴纳的社保费模块; 4、选择“社保增员登记”,进入增员界面,补充增员信息,完成后“确定
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
上海工作公司买深圳社保的原因如下:单位是深圳的公司,业务在上海但无在上海进行工商注册。 公司所有的社保都是交纳在深圳,包括所聘请的在上海从事业务的人员。 单位是上海的公司,但聘请了一名深圳户籍的人员,并按人员的要求在深圳为其交纳社保。 根据