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男方在单位是合同工可以享受多少天陪产假

男方在单位是合同工可以享受多少天陪产假

2024-05-25 21
普法内容
全国各地陪产假规定 广东:陪产假15天 四川:护理假20天 湖北:护理假15天 江西:护理假15天 山西:护理假15天 山东:护理假7天 安徽:护理假10天;夫妻异地生活的,护理假20天 天津:护理假7天 浙江:护理假15天 广西:护理假25天 宁夏:护理假25天 福建:男方照顾假15天 上海:配偶陪产假10天

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    针对男职工是否能休陪产假,具体休几天这个问题法律并没有一个明确的规定,具体要根据各地的相关规定进行确定。

    2020-07-30 172
  • 有社保.男方还可以享受30天的陪产假吗
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    男方享受陪产假,是《人口与计划生育条例》规定的,与是否缴纳社保无关。r至于能否享受30天陪产假,建议咨询计生部门,也可以查阅所在地区《人口与计划生育条例》的相关规定。

    2024-06-11 28
  • 可以享受的产假是有多少天
    可以享受的产假是有多少天

    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    2024-06-11 15
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  • 男方享受了陪产假, 还可以享受陪产假吗

    即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例

    2022-01-30 15,340
  • 男生陪产假可以享受工资

    有,陪产假属于带薪休假,休假期间不扣工资,且工资照常发放,不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间

    2022-11-19 15,340
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    2021年,在配偶的陪产假、护理假方面,20余省份也均在新修改的计生条例中做出明确。那至于法定陪产假多少天男方?目前各地最少的护理假有7天,最长的则达到了30天之久。目前,护理假最短的是天津、山东两地

    2022-07-09 15,340
  • 二胎父亲在产假中可以享受多少天陪伴

    根据我国计划生育政策,符合条件的女职工可以享受相应的产假等福利待遇。通常情况下,单胎顺产的女职工可以享受90天的产假,而难产或多胞胎的女职工则可以相应增加15天的产假。然而,有些地方可能会实行晚育假制

    2024-12-03 15,340
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  • 男员工陪产假工资发放标准 01:00
    男员工陪产假工资发放标准

    男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、

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    目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工

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    年假最多可以休多少天

    年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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