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女职工产假期间其丈夫有照顾责任,生育出的子女其父亲也有抚养责任,缴纳生育保险对生育女职工的津贴和医疗费用,从一定程度上也对男职工有利,所以男职工也应该是生育保险的缴纳来源。
老婆没上班能用老公的生育险。女性未参加工作,无生育保险的,可以享受配偶的生育保险。男性参加生育保险,主要用于照顾妻子生产的产假期间工资补贴,以及以后生育医疗的相关费用报销,但报销金额要比老婆自己参保报销金额要低。
夫妻中只有男方有生育险是可以报销的,但是要满足以下条件: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。 生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须交纳,个人是无法交纳的
夫妻中只有男方有生育险是可以报销的,但是要满足以下条件: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。 生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,
老公的生育险老婆能用。在老婆没有参加工作或者参加工作没有缴纳生育保险的,可以依法使用老公的生育保险,但使用老公的生育保险无法享受生育津贴,生育津贴由用人单位支付。
1、妻子没有生育保险,如果其配偶所在的单位为职工参加了生育保险,可以依法享受生育医疗待遇。当事人可以携带社保卡、生育证明、婴儿的出生证明、医疗费单据等材料去社保经办机构等报销。 2、法律依据:《中华人
老婆没上班能用老公的生育险。女性未参加工作,无生育保险的,可以享受配偶的生育保险。男性参加生育保险,主要用于照顾妻子生产的产假期间工资补贴,以及以后生育医疗的相关费用报销,但报销金额要比老婆自己参保报
老婆生小孩可以用老公的社保报销。如果老公正常连续的缴纳生育险,那么老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费,但报销额度只能是正常女职工的一半。根据相关法律规定,用人单位
一般而言,自然人死亡以后,自然人的法律身份就会消灭,自然人涉及的债权债务关系也会相应地消灭。但这并不意味着,一个人死了之后就不需要还钱。丈夫死之后,如果他的名下遗留有财产的,信用卡的偿还责任,当然就可以直接用该笔遗产来进行清偿。但是需要注意
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或