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工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
工伤不属于110报警的管辖范围,首先应到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
如果您与对方约定的还款期限已到期,对方不还的,您可以到法院起诉。
离婚的途径有两种:一是协议离婚,一是诉讼离婚。协议离婚不成,可诉讼离婚。根据《婚姻法》第三十二条的规定,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当
离婚:在法律上只能协议离婚和起诉离婚。协议离婚:需要结婚证、身份证、户口簿、离婚协议书、双方亲自到场在任何一方户籍所在地均可以办理。起诉离婚:需要结婚证、身份证、小孩出生证或者户口簿、财产证明、起诉书
员工上下班途中发生交通事故,在交通事故中承担全部责任,员工不能申请工伤认定。员工只有在上下班途中受到非主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害,才能认定为工伤。
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳
公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受