私人老板可以认定工伤吗

2020-04-07 31

普法内容

私人老板不可以认定工伤，认定工伤的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，而私人老板与劳动者之间为劳务关系。用人单位包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会等。

《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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工地摔伤，没做工伤鉴定与老板私了，可以反悔吗，
第一，可以反悔；第二，可以申请工伤认定，然后享受工伤保险待遇；第三，如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢谢！

2024-06-08 15
工伤认定后老板要私了不做伤残签定行吗
需根据是否影响功能来判断，建议尽快申请工伤认定，鉴定伤残等级。一般而言可以达到10级伤残，具体依据鉴定机构鉴定为准。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医

2024-06-13 34
帮私人老板腰椎骨折如何做工伤认定
工伤认定如下： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，单位应当在事故发生后一个月内申报。单位不申请的，工伤职工或者近亲属应当在一年内申请认定。提交材料：工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果没有劳动合同

2022-04-15 220

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给私人老板干活时受了伤，怎样认定工伤，老板
主要看私人老板是不是个体工商户，有没有营业执照，如果有，能够认定工伤；反之不能认定为工伤。工伤保险条例第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务

2022-10-17 15,340
给老板上班后老板不给工资可以报警吗？私人老板
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的。法律规定在领取那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。《》规定：第十七条夫妻在期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：

2022-09-11 15,340
私人工厂老板跑了。起诉可以吗
涉及劳动纠纷建议先向劳动监察，大队投诉或者申请劳动仲裁

2022-10-05 15,340
老板用私人账户发工资可以吗
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。公司按月或者按季度给员工发放工资，是合法的，员工入职当天，应该和公司签订劳动合同，根据合同内容和本公司的薪酬制度，给员工结算工资，只要按照实际情况上报，

2024-04-27 15,340

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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔

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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
私人老板拖欠工资的处理，最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼，应当准备起诉状，起诉状包括劳动者与私人老板的信息，以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资，还有以下几种方式处理：1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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