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离职最后一个月工资应该如何算

离职最后一个月工资应该如何算

2024-06-17 8
普法内容
劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷2 1.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数× 1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数×3倍。

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    2020-02-22 328
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    2024-06-16 38
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    2022-07-16 15,340
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    2023-06-25 15,340
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    2022-04-17 15,340
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    员工离职社保多交一个月,在企业缴费之后没有发生退休,及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。流程如下: 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料,到地税申请退费,并且让地税部门重新确定缴费基数; 2、到企业参保的养老保险经办机构,

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北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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