劳动合同被公司代签的具体内容是怎么样的呢。

2024-06-07 4

普法内容

劳动合同由公司工作人员代签是不合法的，必须本人亲自签署．《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效．劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份．”

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司续签劳动合同内容没有？具体是如何样的呢。
无论以前的合同有没有约定“自动延期”，用人单位都应当在终止之日起的一个月之内与劳动者订立书面劳动合同，否则，劳动者依然可以要求双倍工资．公司续签劳动合同内容没有？具体是怎么样的呢。劳动合同到期终止，劳动合同自动延续．双方同意续约的，用人单位

2024-05-19 12
签合同时合同内容没看的具体内容是如何样的呢。
你签合同有公证人没，如果有乙方的合同是有效的．签合同时合同内容没看的具体内容是怎么样的呢。那要看你是什么合同了，如果双方都签字的话！并且内容真实，合同也是有效的，如果是关于钱或者你自己财产的话！无能为力了！要看合同是怎么写的！如果你要是不旅

2024-06-16 11
公积金通知签合同的具体内容是如何的呢。
单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。法定公积金，也叫强制性公积金，是指按照法律规定的比例必须提取的公积金。任意公积金又称任意盈余公积金，是指根

2024-05-27 12

专业问答更多>>

公司续签劳动合同内容没有？具体是如何样的呢。
无论以前的合同有没有约定“自动延期”,用人单位都应当在终止之日起的一个月之内与劳动者订立书面劳动合同,否则,劳动者依然可以要求双倍工资.公司续签劳动合同内容没有？具体是怎么样的呢。劳动合同到期终止,劳

2022-08-03 15,340
劳动合同的内容具体有什么呢。具有法律的解释是怎样的。
劳动合同（lodònghétóng），是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订

2023-03-31 15,340
劳动法关于签合同对我具体内容是如何的呢
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同.

2022-08-05 15,340
合同到期公司不续签有赔偿吗？具体内容是什么？具体内容是怎么样的
：不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向

2022-04-08 15,340

法律短视频更多>>

00:58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2,836 15,340
01:24
商标权的内容具体有哪些
商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使

2,267 15,340
01:13
员工代公司签合同违约怎么办
公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，

807 15,340