工伤赔偿费用明细

2024-05-15 12

普法内容

十级 1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：4个月上年度职工平均工资 3、一次性伤残就业补助金：8个月上年度职工平均工资，（仅这一项应当由用人单位承担）九级 1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资 2、一次性工伤医疗补助金：7个月上年度职工平均工资 3、一次性伤残就业补助金：12个月上年度职工平均工资八级 1、一次性伤残补助金：11个月的本人工资 2、一次性工伤医疗补助金：10个月上年度职工平均工资 3、一次性伤残就业补助金：16个月上年度职工平均工资七级 1、一次性伤残补助金：13个月的本人工资 2、一次性工伤医疗补助金：13个月上年度职工平均工资 3、一次性伤残就业补助金：20个月上年度职工平均工资五级、六级伤残总述：可以保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60％，五级伤残为本人工资的70％。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。六级 1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资 2、一次性工伤医疗补助金：18个月上年度职工平均工资 3、一次性伤残就业补助金：30个月上年度职工平均工资五级 1、一次性伤残补助金：18个月的本人工资 2、一次性工伤医疗补助金：22个月上年度职工平均工资 3、一次性伤残就业补助金：36个月上年度职工平均工资一级至四级伤残总述：保留劳动关系，退出工作岗位。四级一次性伤残补助金：21个月本人工资伤残津贴：本人工资的75％三级一次性伤残补助金：23个月本人工资伤残津贴：本人工资的80％二级一次性伤残补助金：25个月本人工资伤残津贴：本人工资的85％一级一次性伤残补助金：27个月本人工资

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2022年，工伤赔偿明细怎么收费、
首先要看是否属于劳动关系，如果是劳动关系，出院后，拿着医院材料，和劳动合同，或者两个工友的证明去劳动局先认定工伤，认定工伤后在去劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定，之后再委托我们律师起诉，如果非劳动关系，出院后直接委托我们起诉就可以，具体电话

2024-06-27 28
工伤保险二级伤残的赔偿明细?
二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一

2020-11-07 36
黄石市工伤9级伤残赔偿明细
一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

2020-12-12 223

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工伤待遇及工伤赔偿明细表
职工工伤待遇赔偿明细表（最新修改）一、医疗待遇（职工停工留薪期间）项目条件或待遇标准支付渠道医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险基金药品目录、住院服务标准的康复费用工伤职工到签订服务协

2022-03-17 15,340
受伤赔偿详细费用？
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿

2022-11-08 15,340
附件工伤十级伤残赔偿明细表
根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、十级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金1个月本人工资（

2022-03-31 15,340
建筑工人工伤赔偿明细是什么
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工

2022-06-30 15,340

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轻伤怎么赔偿明细表
轻伤赔偿明细表如下：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医

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01:09
八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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