企业退休有过渡性养老金吗

2023-05-24 7

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企业退休没有过渡性养老金。企业退休人员在享受基本养老金的同时，没有过渡性养老金的待遇。因此，一般情况下，企业退休人员只能享受基本养老金的待遇，而没有过渡性养老金的福利。过渡性养老金是一种特殊的养老保险待遇，主要是针对特定人群，如国有企业改制、职工下岗等情况下的一种暂时性救济措施。在这些情况下，由于企业改制或者职工下岗等原因，导致职工无法按照规定领取养老金，此时政府可能会提供过渡性养老金的补贴，以保障职工的基本生活需求。因此，如果是企业退休人员，应当按照规定向社保部门申领基本养老金的待遇。如果有特殊情况需要申请过渡性养老金的救济，可以咨询当地社保部门或者人力资源社会保障部门的相关规定和政策。办理养老保险需要的材料： 1、居民身份证原件及复印件各一份； 2、本人的户口本； 3、本人人事档案； 4、登记照片一张； 5、属独子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份； 6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡； 7、个人缴费凭证； 8、由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》。综上所述，需要准备好身份证、户口本、照片这些材料，既可以个人单独去社保机构办理，也可以以单位方式代交的身份办理养老保险。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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