工作打架公司有责任吗

2020-08-18 152

普法内容

员工上班时打架，除公司直接指使外，公司不承担责任，由员工承担违法的处罚责任。

《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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临时工与本公司打架受伤工厂有责任吗
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我和同事因工作原因争吵打架致对方住院公司有责任吗
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2024-07-05 19

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员工在打架，与工作有关，公司需承担责任吗？
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2022-11-12 15,340
公司打架员工跟受伤员工有责任吗
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2023-08-23 15,340
在公司和同事打架打官司公司有责任吗
员工上班时打架，除公司直接指使外，公司不承担责任，由员工承担违法的处罚责任。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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员工打架斗殴公司怎么处理
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