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子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入
离婚后再婚无工作抚养费仍然应先由夫妻双方协商,协商不成的,向法院起诉。法院可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费具体数额。
一方没有工作收入的,其可以用个人所有的财物来折抵孩子的抚养费。法律规定,不直接抚养孩子的一方应定期给付抚养费,有条件的可一次性给付。子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
可以请个专业律师帮助起草离婚协议,这个问题还是要慎重对待的。现在可以协议不支付抚养费,但是之后的话,女方根据自身情况以及抚养费是否增加等情况也可以再起诉要求支付抚养费。(1)与子女共同生活的一方因患严
以小孩的名义写一份诉讼状,你可以做为监护人代理,然后将诉讼状送到法院立案庭申请立案即可法院判决后,如果对付不执行,你可以申请人民法院强制执行。
可以起诉要求男方支付孩子的。一般情况下,父母子女的义务截止到子女十八周岁。超出十八周岁,父母没有法定抚养义务,包括子女上大学期间的抚养费。《》第二十一条父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助
无固定工作抚养费为根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中规定:“有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%—30%的比例给付,负担两个以上子女抚养费的,比例可
男方是可以争取孩子的抚养权的,我国法律规定,子女与父母的关系不因夫妻双方的关系发生变化而改变,夫妻双方离婚时,两人都有权利争取孩子的抚养权,可以进行协商,如果协商不成,可以向法院起诉,法院会本着最有利于孩子成长的原则判决孩子归哪一方抚养,如
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
离婚后没有工作,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教