*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
从用人单位的用工管理角度来看,是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费,意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系,这些人员就“有权”要求单位支付工资,甚至还可以索取经济补偿金,故用人单位应慎重为之。
代缴社保以下公司可靠: 1、易社保:易社保是专做为自由职业者缴纳社保的一个平台,其服务的覆盖城市有40多个,包括北上广深等多个一线城市; 2、蚂蚁社保:蚂蚁社保的服务对象则是离职个人、创业者以及自由职业者,其发展主要是针对一线二线城市,拥有
苏州社保代缴,易社保这个公司就比较好。可以通过以下方式选择: 1、要有正规资质。其实朋友们耐心一些,就会发现虽然现在的代缴公司非常多,但是很多公司存在着难以忽视的问题,如果不能找到可靠的公司,那么就很有可能会出现频繁更换代缴公司的情况了,除
不可以,社保可以找公司代缴纳,并须按期缴纳。但是住院报销属于医保范畴,如果只缴纳社保,是不能报销住院费用的,需代缴纳医保。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险
公司代缴,这是违规行为,一旦被举报或查实,会追回相关支配的款项,你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。 代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保/公积金,而
1、个人交社保和公司交社保的区别一:定义 职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保
并不是所有劳动合同都需要鉴证的,一般鉴证说的是集体劳动合同,有个鉴证方。但是真正和员工签订的劳动合同都是一对一的,所以只需要双方签字盖章就是合法有效的。做一份劳动合同很简单,有你们双方签字即可。而且挂
广州代缴社保的公司社保缴费费率规定如下: 1、养老保险单位缴费比例从2018年1月1日起,原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变,个人缴费比例:8%; 2、工伤保险基准费率分为八档0
社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者,可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。对于个人或是自由职业的身份购
社保代理公司不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户,进行社保缴费的行为。并不符合