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一、和公司签完劳务合同是否能够违约 和公司签完劳务合同不能违约,如果存在违约情形的,需要支付违约金或者赔偿相应的损失。 1、如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的
租房合同无签,建议商量。房东违约的,国家是无统一的赔偿准则的。根据法律限定,房东违约的,租房人能够要求房东根据租房合同的商定承受违约职责;因房东违约导致租房人损失的,租房人能够要求赔偿损失,具体赔偿金额要根据租房人的具体损失来确定。《中华人
劳动合同弄丢了能够补签吗 劳动合同丢失能够补。 我国法律明确规定,劳动合同一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的那份劳动合同丢失,能够到用人单位复印其保存的劳动合同,然后加盖印章,标注复印来源即可。 如果
不能违约。当事人应当按照约定全面履行义务。一方不履行义务,应当承担违约责任。但双方协商一致可以解除合同。当事人可以根据《中华人民共和国合同法》向对方支付定金作为债权担保。债务人履行债务后,定金应抵作价
构成根本违约的可以解除合同。一方构成根本违约的另一方可以选择解除合同,承担相应的违约责任、支付违约赔偿金;另一方拒绝行使合同解除权的,可以要求其继续履行该合同。
有完全民事行为能力就需要承担责任。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
合同约定违约金法院支持,法律并不禁止合同中约定违约金。 但是如果约定的违约金超过造成实际损失的百分之三十,且有一方当事人主张违约金过高的,则法院会认定违约金过高,判决适当降低违约金的数额。
合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示;3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
违约责任,即当事人没有履行合同义务,或履行合同义务与约定不一致,而依法要承担的民事责任。 我国法律规定,在合同中,如果一方不履行合同义务等的,需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。 违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的