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要求单位补缴社会保险补缴有时效吗?要求单位补缴社保不存在时效限制。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和
补缴社保一般补养老保险和失业保险。 社会保险分养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险和失业保险可以允许补缴,工伤保险和生育保险由公司缴纳。社保补缴方式有哪些: 1、社保局补缴。直接去社保局办理补缴,既可以补缴城镇职工
社会保险分养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险和失业保险可以允许补缴,工伤保险和生育保险由公司缴纳。 养老保险缴纳年限满15年就可以退休领取养老金。个人缴纳本金越高,退休后个人账户结算金额越多;失业保险连续缴纳一年
1、社保可最多补缴3个月 2、养老保险要连续缴费时间达到15年,才可以在退休之后正常领取养老金。 3、如果断缴在3个月内的,可以去补缴,如果断缴超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),
滞纳金和利息是你当初社会保险断交产生的两种费用,滞纳金是你不按照社会保险缴纳规定进行交社会保险被强制进行的一种经济制裁,你可以理解为罚款。利息就是你不交社会保险欠的社会保险资金的时间价值。 滞纳金计算
社保法对补缴社保费有明确规定。况且一个单位对业务如何经办,不违法时法院也管不着啊。
如果是个体社保,可以补缴养老保险和医疗保险,也可以单独买医疗保险。医疗保险不能中断,超过2个月要重新计算年限,缴满一年才能享受相关的医疗保险待遇。养老保险缴满15年是最低年限,个体缴纳其实不划算,缴纳
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料:1、参保人身份证原件;2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费;3、非本人办理的还应提供代办人身份证原
公司补缴社保的流程具体如下: 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台,下载用人单位及职工相关参保信息,导入本地社会保险信息系统企业管理子系统; 2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细; 3、用人单位补