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在婚姻家庭生活中，男人总体是以强者的身份出现，因此，在子女抚养权归属上，相对而言，男方处于相对被动的一面。在同等条件下，子女判归女方的可能性稍大一些，但有以下几种情况，男方争取子女的抚养权，也是完全可能的。 （一）女方有恶性传染疾病，或有其
协商不成可以起诉。一般孩子的抚养权法院会根据子女的权益和男女双方的情况进行判决。2周岁以内的孩子原则上判给女方。10周岁以上的孩子法院会征求孩子的意见。2岁到10岁之间判给男女双方都有可能。两个孩子的，一般一人一个。想争取孩子的抚养权的话，
全职妈妈离婚能拿到抚养权。法院判决时均从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件来判决子女归谁抚养。一般情况下，两周岁以下的子女归女方抚养，子女满十周岁的，应当听取子女的意见。
你提供的信息不足，不好判断。如果孩子自从母亲走后一直跟随父亲生活，现在即使做母亲的回来起诉离婚并要求孩子的抚养权，孩子的父亲依然有很大希望能够获得孩子的抚养权的。不要机械的理解法律，法律虽然规定2周岁
在婚姻家庭生活中，男人总体是以强者的身份出现，因此，在子女抚养权归属上，相对而言，男方处于相对被动的一面。在同等条件下，子女判归女方的可能性稍大一些，但有以下几种情况，男方争取子女的抚养权，也是完全可
可以。 1、全职妈妈能够主张离婚经济补偿。由于全职妈妈一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。 2、根据《民法典》第一千零八十八条
根据《民法典》和相关司法解释规定，孩子的抚养权一般坚持从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，并结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况予以考虑。 不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已
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军婚情况下，全职妈妈也可以与男方解除婚姻关系，但是需要满足一定的条件。具体来说，根据我国民法典第一千零八十一条的规定，如果全职妈妈属于现役军人的配偶，而且全职妈妈单方面要求离婚的话，就应当征得军人一方的同意。但是需要注意，如果军人一方有重大
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全职妈妈也可以争取孩子的抚养权，胜诉的几率需要分情况而定。全职妈妈只是一种身份，全职妈妈并不代表没有抚养能力，并不代表不能给孩子好的生活和学习的环境。抚养权的确定首先是看双方能否协商一致。无法协商一致，则由法院判定。法院会根据有利于子女健康
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离婚后，夫妻双方可以协商轮流抚养子女，但是如果轮流抚养会影响孩子正常的学习和生活的，人民法院不予准许。根据我国婚姻法的规定，父母与子女之间的关系，不因为父母离婚而消除。也就是说，无论离婚后由哪一方直接抚养子女，父母双方都还具有教育、抚养子女
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