签入职合同都应当具备什么内容

2022-04-28 3

普法内容

签入职合同都应当具备以下内容： 1、劳动者要清楚单位的基本情况； 2、劳动者要清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定； 4、关于试用期的问题，法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的； 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确； 6、劳动者工作时间与工作条件要明确。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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借款合同具备的内容什么
借款合同具备的内容： 1、借款人和贷款人的法定全名应写清楚； 2、贷款金额应写清楚，包括大写和小写金额； 3、应明确写明贷款期限，包括贷款的起止日期和明确的贷款期限； 4、应明确还款的具体年月日； 5、应明确写明贷款利息，应有明确的年利率或

2022-04-14 243
合同诈骗罪具体具备什么内容
1、合同诈骗罪的客体，是复杂客体，即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有全。本罪的对象是公私财物。 2、合同诈骗罪的客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。 3、合同诈骗罪

2020-12-17 95
和村委会签合同具备哪些内容
村委会简易劳动合同需要包含的内容有：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款(双方协商;其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方权利义务。

2021-04-17 120

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毕业生签订劳动合同时应当具备哪些内容，签订劳动合同应注意什么？
《劳动合同法》是签订劳动合同的依据，也是毕业生保护、维护自身权益的依据。已经与用人单位签订就业协议的毕业生，在试用期内或者入职后，都将与用人单位再签订劳动合同。毕业生签订劳动合同书时，以下几个方面都要

2022-03-08 15,340
2022年合同都需要具备什么内容
1、当事人的身份信息； 2、标的物的基本信息； 3、价款事宜； 4、质量标准承诺； 5、交付使用条件和日期； 6、配套设施的交付承诺和责任； 7、解决争议的方法； 8、违约责任等。 9、法律依据：《民

2022-11-20 15,340
合同什么样的内容应当签
《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七

2022-11-04 15,340
当事人签订合同应该具备什么能力？
合同当事人必须具有相应的民事行为能力。自然人作为合同当事人，必须具备《民法典》规定的民事行为能力。即作为合同主体的自然人，应该是具有完全行为能力的自然人。作为合同主体的法人、非法人组织，它们的行为

2022-11-14 15,340

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签订销售合同应具备哪些条款
签订销售合同时，需要写清楚以下这几个条款： 1、标的，标的是订立销售合同的目的及前提，因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立； 2、数量和质量，这里说的销售合同标的的数量和质量，是确定销售合同标的特征的重要因素，也是衡量销售合同有没有

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厂房租赁合同应包括什么内容
厂房租赁合同应该包括的内容大概为以下几点：第一，合同双方当事人的基本信息，例如姓名、所在工作单位、身份条件等。第二，租聘厂房的基本情况，例如租聘用途、租聘场合、租聘厂房里的相关设施等。第三，租聘厂房的租聘时间、租聘起始时到租聘终止时。第四，

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签订无因定合同需具备什么条件
签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；

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