*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
学生在学校打篮球摔伤,责任主要由以下几个方面承担: 1、学校方面,根据法律法规,学校应当为学生提供良好的学习环境和安全保障。如果在学校打篮球时因为场地设施、管理不善等原因导致学生受伤,学校应当承担相应的责任; 2、学生本人,学生在参加体育活
单位组织篮球赛骨折算工伤。根据国家法律规定,发生工伤后,用人单位应当30天内向当地人社部门报告,提出工伤认定申请;如果单位未在规定时间内申请认定的,一年内,工伤职工本人或者直系亲属、工会也可以直接向当
"学校尚未安装好的篮球架";"玩耍时出现意外,上嘴唇被倒下的球架撕裂".以学校和安装篮球架的施工单位为共同被告,主张人身损害赔偿。以最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定赔
需要知道你的受伤原因是什么建议你详细说明情况以便律师给予你有帮助的回答。一般情况下公司不承担责任。
1、一起玩受伤了一般没有责任,除非具有故意或重大过失。 2、自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是其他参加者对损害的发生有故意或者重大
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工