一般情况下应届生劳动合同一定要交给学校吗？

2024-05-27 4

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劳动合同一般都是一式两份，单位一份，你自己一份，和学校没有关系。

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一般情况下应届生签劳务合同应该注意什么呢？
1．毕业生就业情况与就业协议（劳动合同）一致，二级学院须对各班主任上交的就业协议进行就业情况核实。 2．就业协议（劳动合同）上必须留有毕业生联系电话，确保电话号码无误。 3．协议书甲方（用人单位）内容必须填写完整，必须加盖用人单位公章或人事

2024-06-02 13
一般情况下学生在校老师是不是学生监护人
在校老师不是学生监护人，父母是未成年子女的监护人。学校并不对学生具有监护责任，除非与学校有明确的委托监护的约定，一般情况下，只有未成年人或者限制民事行为能力人受到伤害学校才会承担部分责任，而这一责任只是管理责任。

2021-11-09 68
一般情况下劳动合同有违约金吗
一、一般情况下劳动合同有违约金吗一般情况下劳动合同上是有违约金的，《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违

2024-05-13 8

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学校的学生，签合同还算应届生吗
在校生参加工作的，一般不视为就业，与用人单位之间暂时不属于劳动关系。

2022-08-20 15,340
一般情况下医生需要与医院签劳动合同吗？
医务人员的人事管理与其他事业单位的人事管理一样，都实行聘用制管理，医生都与医院签订聘用合同。国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知（国办发[2002]35号）中规定：事

2022-08-12 15,340
一般情况下在校老师是学生的监护人吗
有些家长习惯认为，送学生到学校学习生活，学校就是学生在校期间的监护人，发生在学校内的所有事故，学校都必须承担一定的责任。学校对此也经常是有苦难言。依据教育法律的规定，学校对学生承担的是教育、管理、保护

2021-10-13 15,340
有没有人知道一般情况下应届生签合同签多少年？
一般劳动合同签2-3年，也有5年的；跳槽直接辞职，按照劳动合同上的要求走就行，该交违约金交违约金；没约定的不用交。如果对于应届生签合同签几年还有不明白的地方，欢迎再来咨询。

2022-07-29 15,340

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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