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五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险,如果断交超过3个月,那么缴费年限会清零重新计算。而五险一金一般是入职单位统一缴纳的,所以没有断交就作废的说法,顶多就是医
对于养老保险来说,停交后是不会自动失效的。养老保险只要累计交满15年,就能在退休后拿到养老金了。 而医疗保险则不然,医保中断后会即时影响看病报销。医保是现收现付的制度,一旦中断,则从第二个月开始,不能再享受看病报销的待遇了。 如果说医保中断
1、五险一金断交,不会作废,只要退休前缴纳基本养老保险和基本医疗保险满15年就行,基本医疗保险的断交只会影响医疗保险的报销和使用。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其
五险一金不断交就作废的说法。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不需要连续缴纳,只要退休前至少缴纳15年即可。而且医疗保险,如果断交超过3个月,则缴费年限将清零重新计算。不会作
1、辞职五险一金停交不会作废; 2、职工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息; 3、职工返回城镇就
五险一金不是断交就作废。养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可;医疗保险一般断交超过3个月,那么缴费年限会清零重新计算;工伤险、生育险和住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳;其他
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
社保不是五险一金。社保与俗称的五险一金是不同的,五险一金包含社保,但不等同于社保,因为社保仅包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五个险种,而五险一金在这五个险种上还多了一个住房公积金,也就是一金。所以两者是有区别的。住房公