劳动合同不盖章可以要求赔偿吗

2020-12-17 21

普法内容

用人单位不在劳动合同上盖章的，劳动者是不可以要求赔偿的。因为劳动合同在劳动者完成签字并将劳动合同交还用人单位时已经成立，即便用人单位确未加盖公章，亦属形式要件存有瑕疵，并不等同于未签订书面劳动合同。

《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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劳动合同须经劳动部门盖章才有效吗？可以不盖章吗？
劳动合同［1］，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。［2］

2024-06-02 22
劳动合同中的合同章可以盖公章吗？
劳动合同可以盖劳动合同专用章或者用人单位公章，但不得盖其他合同专用章。劳动合同签订或者变更的，由用人单位与劳动者协商一致，经过双方签字或者盖章后生效。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位未将劳动合同文本交付劳动

2020-12-13 110
劳动合同书盖章不盖章有效吗
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形

2020-04-20 489

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公司可以盖劳动合同章吗?
劳动合同可以加盖公司印章。劳动者与用人单位签订合同，一般加盖公司公章，人事部门专门负责人事合同的签订和履行，因此加盖人事印章也应认定为有效。法律规定是签字、盖章，其中一个可以，如果是法定代表人的签字，

2021-12-22 15,340
公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同可以要求赔偿吗
可要求经济赔偿，在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月

2022-03-07 15,340
人事可以给劳动合同盖章吗
给劳动合同盖章不能用人事章，人事专员受用人单位授权，可以在劳动合同上盖公章或者劳动合同专用章。用人单位人事部门属于用人单位的内部部门，不具有独立承担法律责任的能力。劳动合同经用人单位与劳动者在文本上

2023-10-07 15,340
没有劳动局盖章的劳动合同可以吗
1、如果用人单位与劳动者依法协商一致并且均签字盖章的，即使没有劳动局的盖章，劳动合同也有效。劳动合同可以报送给劳动局，但是否生效则要看双方当事人是否协商一致，且共同签字盖章。 2、法律依据：《中华人

2022-11-12 15,340

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00:58
离婚可不可以要求赔偿
首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事

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法人签合同需要盖章吗
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那

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合同骑缝章一定要盖吗
合同骑缝章不一定要盖。在日常签订的合同中，签字摁手印和盖章三种署名方式都具有相同的法律效力，受法律保护。在签订合同时，往往当事人双方都会采取签字盖章的方式证明合同是有效合同，但是法律上并没有指出一定要签字和盖章，合同才是有效合同，才具有法律

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