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跟铁路签合同是正式的吗

跟铁路签合同是正式的吗

2021-12-12 1,182
普法内容
跟铁路签合同,若合同内部有规定试用期,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。正式员工是在指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
《中华人民共和国劳动法》
第二十条   劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

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    2021-12-08 29
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    2021-10-11 520
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    2021-12-26 42
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    2022-07-29 15,340
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    2021-12-17 15,340
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    2022-10-07 15,340
  • 铁路局正式合同怎么签,法律有哪些规定

    一、如果是事业单位,根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合

    2023-06-15 15,340
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    跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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孟金龙律师 孟金龙律师

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