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有诊断证明书可以申请工伤认定;没有病历一般不能申请劳动能力鉴定,如果由齐全的影响、检查报告,向劳动能力鉴定委员会说明情况,一般可能会接受申请。 人力资源社会保障部、 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴
工伤鉴定带上病历到省级劳动能力鉴定委员会或设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。若申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
在现在的很多地方劳动工人是很多的,所以就在人们工作的地方就会发生很多意外事故,所以我们就应该注意好,我们个人的人身安全,而个人申请工伤鉴定没有病历本就会导致很多的我们应该有的赔偿和保障会得不到,所以我
在申请工伤认定和劳动能力鉴定中都会用到,公司申办的,交给公司也无妨,随时关注到进度,尤其是工伤认定,必要时咨询当地人社局。
有诊断证明书可以申请工伤认定;没有病历一般不能申请劳动能力鉴定,如果由齐全的影响、检查报告,向劳动能力鉴定委员会说明情况,一般可能会接受申请。
法律分析 申请工伤认定时没有病历原件影响并不会很大,当事人在治疗的医院是有存档的,直接到治疗的医院档案部门进行复制,然后盖章就可以了,该病例复印件也是有效的。
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生