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由机关事业单位调往企业的参保人员,养老保险关系需要办理转移手续。办理时请携带您的养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续。
按规定是从你入职的时候就需要交到现在,这是现在国家法律规定的公民最基本的保障了。不过最好还是先与用人单位协商吧,必要时可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。毕竟干了这么多年了,没社保真是很亏的
养老保险:雇主20%,雇员8%;基本医疗保险:雇主6%,雇员2%。失业保险:雇主2%,雇员1%;工伤保险:用人单位0.4%到2.4%,职工个人不缴费;生育保险:用人单位0.8%,职工个人不缴费;缴费基数:上年度职工平均工资的60%为缴费基数
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分
劳动者退休条件和基本养老金计算办法,不按工龄计算,按照缴费年限计算,缴费年满15年,达到法定退休年龄,可以办理退休,按月领取基本养老金。 《社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年
个人缴纳社会保险,个人缴纳社会保险,只能缴纳养老金和医疗保险。具体流程如下:个人缴纳社会保险可作为自由职业者加入社会保险(养老金医疗)的保险条件:城镇户籍或农业转移非户籍处理地点:当地社区街道社会保险
不会有这种情况。社保的个人账户和单位账户是一个整体,不能只缴纳个人部分而不缴纳单位部分的。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案