造成了肌肉拉伤了，工伤赔偿个人简易协议如何写？

2024-06-09 8

普法内容

协议人：ｘｘｘｘｘ（以下简称甲方）协议人：ｘｘｘｘｘ（以下简称乙方）乙方于＿＿＿＿年被甲方聘为工人。＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿，乙方在工作时不幸受伤，为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计ｘｘｘ元整（小写）；二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除；三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利；四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。甲方：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日乙方：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

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肌肉拉伤怎么赔偿？
工作中肌肉拉伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。但是不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。即： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付

2024-05-28 8
肌肉拉伤，现在肌肉变行能申请工伤吗
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，若劳动者因肌肉拉伤而形成的损伤符合工伤范畴内的认定条件，那么这将被视为是一项工伤。如果肌肉拉伤并未给劳动者带来任何结构或功能上的伤残程度，其将仅能享受到工伤医疗以及停工留薪方面的工伤权益。具体

2024-05-11 18
干活拉伤肌肉算工伤吗
肌肉拉伤符合工伤保险条例的规定的算工伤。但是不构成伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。也就是： 1、治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金进行支付； 2、工伤职工治疗工

2020-06-14 704

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单位工作肌肉拉伤了，肌肉拉伤工伤赔偿是如何的呢？
1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定，如果仅仅是肌肉拉伤，以我个人的工作经验，估计很难达到伤残等级。当然我说了不算，具体的等级要看劳动能

2022-07-29 15,340
工伤肌肉拉伤如何赔偿
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助

2023-06-01 15,340
肌肉拉伤造成的工伤什么标准的赔偿
一、丧葬补助金指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额省内上年度职工月平均工资6 二、一次性工亡补

2023-06-25 15,340
给非常不注意造成了肌肉的拉伤了,现在需要做治疗的,肌肉拉伤工伤赔偿是怎么样的呢？
工作中肌肉拉伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。但是不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。即： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

2022-07-26 15,340

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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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02:00
故意伤害罪赔偿协议怎么写
司法实践中，故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容：1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处

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01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，

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