作为企业应该怎么进行工伤事故的预防？

2024-05-30 15

普法内容

构建和谐社会，为劳动者营造一个良好的工作环境，保护劳动者身心健康，进行工伤事故的预防是每一个用人单位必备的条件。采取各种有效的措施，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，以提高劳动生产率，促进生产发展。要做好工伤事故的预防工作，必须抓住突发事故的源头，并对整个劳动过程中加强劳动安全生产、劳动保护方面的监督管理。可以从以下几方面入手：一、教育培训有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育，使劳动者遵守法规，学会掌握安全生产方面的知识和操作方法，增强事故的预防和处理能力。对从事特种作业人员进行安全技术培训，做到“持证上岗”，保证安全生产。二、管理监督由政府机关、企业单位组织制定有关规章、制度和措施，制定有关安全规程，规范安全标准，求其共同遵守，提高管理水平，加大监管力度，常检查、早发现、早治理。三、安全操作规程有关部门和用人单位应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识，对不同的岗位应专人专岗。四、工程技术措施对设备、设施、工艺、操作等，从职业安全卫生角度进行计划、设计、检查和定期保养的措施。五、严格执行作息制度，避免疲劳过度地工作。六、环境保护生产场所的环境，往往被生产过程中产生的有害物质所污染，如粉尘、毒物、噪音、辐射等。劳动者在此环境下工作，其健康就有可能受到损害，所以，必须采取措施，治理上述危害，以保证劳动者的健康。

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为了防止事故应由什么参与预防工作和担
要看那方面，我主要根据我身边的实况给你说，安全很重要不出事没什么，也出事就要追究很多人，那么参与人有主要分管领导和其下属成员。预防工作就是要将规章制做好做细按条款实施。那么定期实施检查，做好检查记录，资料整齐归档以防后期安全事故检查。担当和

2021-03-31 894
企业工伤预防及措施
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。而预防工伤事故发生的措施主要有以下几方面： 1、加强劳动者安全生产的培训，让劳动者有安全生产的强烈意识； 2、及时合理

2020-04-18 426
职业病防治工作坚持预防为主防治结合的方针
职业病防治工作坚持预防为主防治结合的方针正确，原则是分类管理、综合治理。用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。对职业病防护设备、应急救援设施

2021-12-24 150

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为防止发生事故应由预防工作担当什么责任
要看那方面，我主要根据我身边的实况给你说，安全很重要不出事没什么，也出事就要追究很多人，那么参与人有主要分管领导和其下属成员。预防工作就是要将规章制做好做细按条款实施。那么定期实施检查，做好检查记录，

2023-08-31 15,340
企业监事会工作重点开展应该怎样进行
2010年是中央企业改革发展取得积极进展的一年，也是探索加强和改进监事会工作取得重要成果的一年。2010年，中央企业认真贯彻落实党中央、国务院各项决策部署，积极应对复杂多变的国内外经济形势，大力开拓市

2022-07-29 15,340
合伙企业的事务应该怎么进行啊
合伙企业的事务执行以全体合伙人共同执行为原则。在这个原则基础上，合伙人可以协商选择具体的事务执行方式： 1、由全体合伙人不加分工地执行合伙企业的事务。 2、由1名合伙人执行合伙企业的事务，其他合伙人不

2023-08-05 15,340
如何进行工伤预防培训
1、为更好提高工伤带来不必要伤害而做的预防措施，是让每个职工都要提高防范意识而做的安全预防知识是为了减少降低安全带来的隐患而作的预防培训。 2、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列

2023-10-05 15,340

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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

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猥亵罪应该怎么进行认定
猥亵罪的认定标准如下： 1、行为人是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人； 2、行为人主观上是出于故意。通常表现出刺激或者满足行为人或第二者的性欲的倾向，但不具有强行奸淫的目的； 3、行为人客观上实施了以暴力、胁迫或者其他方法强制侮辱

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