工伤八级伤残大概能赔多少

2020-01-21 135

普法内容

工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出： 1、医疗费：以医院发票金额为准； 2、住院伙食补助费、交通费：按实际支出计算； 4、停工留薪工资：工资×停工留薪期； 5、护理费； 6、一次性伤残补助金：工资×11个月；府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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伤残九级的工伤怎么算，大概能赔多少？八级呢
工伤索赔需要你提供很多具体数据才能准确计算，建议携资料直接咨询律师为宜。

2024-06-28 10
八级伤残大概能赔偿多少金额？工资5000左右
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基

2024-04-26 9
六级伤残工伤，能补偿多少，大概
可要求赔偿医疗费，误工费，护理费，住院期间的伙食补助费，交通费，营养费，一次性伤残补助金16个月工资，一次性工伤医疗补助金38个月工资，一次性伤残就业补助金16个月工资，具体金额自行计算即可。

2024-05-15 17

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工伤八级伤残赔偿标准2020多少钱大概
1、按照社保的月缴费工资计算，即按照每个月以实际发放工资的数额作为缴纳社保的基数，但是一般现在绝大部公司都没有按照实际发放工资作为缴费基数，而是低于这个数额。2、8级的伤残赔偿款为：一次性伤残补助金

2022-03-19 15,340
2022重伤二级，伤残八级，大概应赔偿多少
赔偿金额要根据具体情况来算的，不是固定的！住院天数，医药费，城市还是农村户口？等等情节。

2023-06-02 15,340
省市XX九级伤残大概多少？八级赔偿金大概多少？
看主要的伤残。不同情节的伤残不同的赔偿标准，比如工伤与交通事故的伤残赔偿标准也是不一样的。这里为你提供工伤赔偿标准，供参考：职工因工致残被鉴定为八级、九级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤

2022-10-19 15,340
工伤伤残赔偿八级大概能得到公司多少钱的赔偿？
1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资，但最高为154638元，最低为30927.6元;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工

2022-07-01 15,340

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01:27
车祸伤残等级能赔多少
车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费

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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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01:09
八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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