工伤起诉保留期是多长时间?

2020-09-30 93

普法内容

工伤的诉讼时效是一年，根据相关法律规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤发生后工伤职工应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的时效无法中断、中止。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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工伤保险停工留薪工资的期限应该是多长时间？
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经当地市级劳动能力鉴定委员会

2024-06-19 20
工伤保险停工留薪期起算时间?
《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工

2020-09-11 229
工作多长时间算是长期工，多长时间是短期工
你的意思应该是想将正式员工与类似于兼职之类的分开来吧？如果是这样的话：第一：只要你们签订了正式的劳动合同（注意是劳动合同）的话，哪怕只约定了时间一个月，或者你只做了一天就辞职，那么从法律意义上来说，你也是长期工。第二：假如你没有和公司

2024-05-26 253

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工伤诉讼时效期间是多长时间，工伤诉讼时效是多长时间
1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起； 3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职

2022-04-23 15,340
审查起诉期是多长时间，起诉期限多长？
1、刑事诉讼法第一百六十九条规定：人民检察院对于侦查机关移送起诉的案件，应当在1个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。 2、人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到

2021-09-30 15,340
工伤起诉要多长时间，工伤诉讼时效一般是多久，工伤诉讼
因工伤事故引起的劳动争议适用于劳动仲裁前提。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因工伤事故引起的用人单位或者劳动者与行政机关直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者知

2022-01-01 15,340
保全期后起诉要多长时间
一个月内提起诉讼。财产保全期限一般为30天。当事人申请财产保全后，必须在一个月内提起诉讼，否则人民法院将终止财产保全措施。

2021-12-21 15,340

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停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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车祸多长时间能起诉
从发生车祸的当天起开始算，一年内可以起诉。人身受到不法侵害，从而导致身体残缺、丧命、精神损害，要求赔偿义务人用财产进行赔偿的诉讼时效期间，容易看出伤害的，即受到伤害的当天起算，但是在车祸方面，一般是受害人当场直接受伤，诉讼时效期间从车祸发

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01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

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