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可以经下列流程办理公司合并的手续: 1、由股东会代表三分之二以上表决权的股东通过合并提案; 2、编制资产负债表和财产清单; 3、形成合并决议后,向债权人发出合并通知和公告; 4、自公告之日起45日后申请登记。
劳动合同到期,劳动合同终止,在没有法律规定的必须续签的特定情形下,是否续签,是用人单位和劳动者的权利。因此,员工无过错的前提下,公司有权不续签合同,但是应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
申请办理集团设立登记和备案,凡文件、证件齐全,工商行政管理机关在受理后五至十五个工作日完成核准或核驳手续。合并成集团的条件为企业集团的母公司(核心企业)注册资本在五千万元人民币以上,并至少拥有五家子公司。
用人单位变更名称或发生合并等情形,不影响劳动合同的履行,由承继其权利和义务的新用人单位继续履行。用人单位因此辞退员工,是不合法的。根据《》第四十八条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者
总公司撤销分公司程序如下: (一)注销(分)公司国、地税登记证; (二)到公司主管工商局办理公司注销备案; (三)登报公告; (四)登报45日后,再次到工商局办理注销申请; (五)到质监局注销代码证
分支机构不分立。分公司与总公司不同,总公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。分公司不具备法人资格,其民事责任由总公司承担。因此,分公司不能按照法律程序分立。
具体情况具体分析,例如,分公司变更法人流程是怎样的? 1、拟合并的公司股东分别作出合并决议; 2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单; 3、各方签署《合并协议》,合并协议应包括如下内容; 合并协议各
需要进行清算手续的是指公司解散的情形,但是公司进行合并或者分立时,都不需要清算。就算公司因为分立、合并,公司法人消灭的,也不需要逬行另外的清算;公司合并或者分立,应当进行制作资产负债表和财产清单的程序,办理工商登记后就可以完成分合工作。一般
根据我国《公司法》的相关规定,公司合并后,公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承,并由其继续履行。即企业吸收合并后,由存续的企业承继被吸收企业的债权债务。因此,公司合并之后,原合同是否要继续履行,由存续的企业与原合同相对方协商确定。在双
根据我国法律的相关规定,公司合并合同的主要条款包括: 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体,即签订合并合同和参加公司合并的各方公司,还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等; 2、合并合同的合并方