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员工无意造成公司损失需要赔吗

员工无意造成公司损失需要赔吗

2022-07-20 19
普法内容
一、员工无意造成公司损失需要赔吗 1、员工无意造成公司损失需要赔偿;员工给造成公司经济损失,公司有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除;根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失;经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案; 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 二、什么情况下辞退员工不需要补偿 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、劳动者被依法追究刑事责任的。

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    2020-01-21 19
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    2022-05-14 15,340
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    2022-07-23 15,340
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    2022-04-02 15,340
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  • 员工擅自离职如何赔偿公司损失 01:00
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