因工伤而休息的那几天有工资吗

2024-07-08 46

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应当给予停工留薪期间的工资。

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本人因工作受工伤左腿挫伤休息14天还有工资吗
是有工资的，你好，停工留薪期工资是按你受伤前12个月的平均工资来发放的。

2024-06-02 13
工伤休息那段时间休息工资是发保底吗
一般是认定工伤之前发病假工资；认定之后停工留薪期按正常出勤发工资。

2024-06-01 30
工伤休息几天就不拿薪资了
依据我国相关法律的规定，劳动者工作中受伤的，可以申请工伤认定的，如果需要治疗或者休养的，会有一段时间的医疗期，在这修养期间按照规定用人单位要正常支付劳动报酬给劳动者。

2020-11-23 184

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因为休息而没发工资算过失吗
先申请工伤，根据鉴定结果要求单位承担赔偿责任，协商不成，可收集证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-28 15,340
如果因伤休息三天，工伤休息三天的赔偿有哪些？
建议委托律师搜集相关证据，商量不成能够诉讼到法院要求赔偿。赔偿事项包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费。如果受害人因伤致残的，赔偿事项还包括：残疾赔偿金、残疾辅助

2022-08-22 15,340
那个关于小伤休息工伤工资
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，

2022-07-03 15,340
二次手术取钢板能休息几天，有工伤工资吗
属于旧伤复发，享受停工留薪期待遇。但解除劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的除外。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规

2022-10-18 15,340

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00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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