拖欠员工工资报警有用吗

2024-05-26 16

普法内容

有用，但因为属于民事纠纷建议去劳动局投诉或起诉。拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。 “用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金”、“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。 “用人单位未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失”、“造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用”等，根据上述有关规定，用人单位即使未与劳动者签定合同，也不能任意扣发劳动者工资。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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工资拖欠报警能报到吗
有用但作用有限，要满足条件才能构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者也可以采取其他方式维权。根据刑法二百七十六，有能力支付劳动报酬而拒不支付并经过有关部门责令仍不支付，数额达到较大标准的才构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关会先进行调解并责令其支付然后

2020-07-30 182
拖欠工资12345管用吗拖欠工资去哪举报
工地拖欠工资打12345不管用，但会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。12345一般指12345政务服务便民热线，12333是人社局全国统一热线，劳动者可以拨打12333。

2020-10-07 379
临时工拖欠工资报警有用吗，还是有其他办法
拖欠工资很常见，那么临时工拖欠工资报警有用吗，我个人认为作用不大，更好的方法是请求劳动仲裁的帮助，根据相关规定，劳动仲裁部门是拖欠工资的直接管辖部门，正常情况下应该到单位所在地的劳动部门进行处理。如果双方发生冲突等违法犯罪行为的，可以拨打1

2024-06-22 25

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公司拖欠工资, 员工无故不发工资, 可以报警吗?
工资应当按月发放，跨月发放属于违法。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的

2022-02-24 15,340
拖欠工资可以报警吗？拖欠工资怎么补偿
拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。

2023-10-19 15,340
拖欠工资，如何报警
关于拖欠工资报警问题一般拖欠工资报警是没有用的，应该想人力资源和社会保障局或者劳动监察大队，110是没有用的。公司拖欠员工工资，员工可以拨打12021向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维

2022-08-09 15,340
拖欠工资报警就等于不给工资吗
拖欠工资报警一般不处理,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。

2023-07-26 15,340

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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

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拖欠工资打12345管用吗
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警

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