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行纪合同不是《民法典》新增，《中华人民共和国民法典》第九百五十一条规定，行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。
民法典规定单方面解除房屋买卖合同如下： 1、在因不可抗力致使不能实现合同目的时； 2、迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行时； 3、迟延履行或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时； 4、履行期限届满前明确表示不履行主要债务时，当事人可
民法典中房屋买卖可以一方与另一方协商一致解除合同，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知，通知到达对方时依法解除房屋买卖合同。
当事人可以协商解除二手房居间合同。如果有约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。另外，还有一些因为一些不可抗力导致无法实现合同目的的，可以直接解除。根据法律规定，当事人一方
合同解除有约定解除，有法定解除。如果合同中约定了解除条件的，一旦条件成就后合同就解除了。如果没有约定的，则按照法定解除，在以下的情况下，合同可以解除： 1、承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应
附条件合同解除应由当事人双方协商一致，我国相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的，当事人可以解除
法定解除合同的情形： （1）当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。 （2）在履行期限届满以前，当事人一方向另一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务时另一方可以解除合同。 （3）当
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写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；
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当合同在法律上或事实上已经无法履行，或者继续履行合同对一方当事人明显不公平时，当事人可以解除合同。因为上述原因解除合同的，如果存在违约方，则守约方有权要求违约方承担违约责任，如果上述原因是由于不可抗力、情势变更造成的，则合同双方应互不追究责
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对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
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