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肯定有责任只是责任轻重公交公司有责连带公交司机最大责任方是公交公司1司机要是疲劳驾驶2司机维修保养车辆不到位3司机开车走神聊天4司机自身原因
1、交通警察到达现场后,应当根据需要立即进行组织抢救受伤人员;引导车辆、行人绕行;疏导交通,指挥其他车辆减速通过;指挥驾驶员、乘客等人员在安全地带等候;造成道路、供电、通讯等设施损毁的,通报有关部门及时处理;确定交通事故当事人,控制肇事人,
车辆使用人为你公司,侵权人为你公司,侵权责任承担主体为你公司!但你公司可以向车辆租赁公司追尝,但成立的前提是租赁公司提供车辆不符合合同约定或者法律规定,不具备上路条件!如果车辆租赁公司提供车辆具备上路
车辆受损修理期间租用车辆,所产生的租车费用合情合理,这笔费用不是间接损失,而是属于此次交通事故的直接损失,保险公司要赔偿。 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五
出差时发生交通事故的,公司是需要负责的。出差发生交通事故的,属于工伤,公司应当依法为员工申请工伤鉴定,之后员工依法享受工伤待遇。如果没有工伤保险,则由用人单位支付工伤待遇。
1.如果您是在上下班途中发生的交通事故且不是自己的主要责任,那么公司应承担赔偿责任。如果您不是在上下班途中,或者是自己的责任造成的交通事故,那么公司不需要承担责任。 2.但是无论如何,肇事方还是要赔偿
教练车发生交通事故由谁负责,一般根据具体情况决定: 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责,教练员教导学员练车又属于职务行为,依法应由驾校承担赔偿责任;学员跟驾校签订了相关合同,就存在合同关系,驾校有义务保证学员的安全; 2、学员在学习驾
一般情况下,车辆没有年审,和事故的划分责任,这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规,并不代表没年审的车辆就会出事故,需要承担全部的责任。具体情况如下: 1、机动车之间发生交通事故的,通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作