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工伤没住院一般可以做工伤认定。员工要是在工作中受伤了,一般是属于工伤在用人单位申请工伤认定后,员工就能获得工伤保险的赔偿。工伤认定一般是工伤鉴定机构进行鉴定,工伤认定不一定需要住院才能进行认定的。 怎样情况下才属于工伤 1、在工作时间和工作
没有缴纳工伤保险可以进行工伤认定。用人单位没有为员工缴纳工伤保险,职工遭受工伤事故伤害,依然要申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论进行补偿,只不过补偿均由用人单位支付。工伤鉴定需要以下材料: 1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规
你所说的情况,不用申请工伤认定,因为无证经营是非法用工,不存在用人单位,也就无法进行工伤认定的,直接由劳动部门监督进行一次性赔偿。所以,伤者要申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,根据评定的伤残等级,要求单
进行工伤认定《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,
如果单位认可你们之间存在事实劳动关系,没有签合同工伤怎么进行工伤认定这个问题就不难解决了。你可直接申请工伤认定,单位不认可的需先申请劳动仲裁确认劳动关系,然后才可申请工伤认定。
咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔·偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
猥亵罪的认定标准如下: 1、行为人是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人; 2、行为人主观上是出于故意。通常表现出刺激或者满足行为人或第二者的性欲的倾向,但不具有强行奸淫的目的; 3、行为人客观上实施了以暴力、胁迫或者其他方法强制侮辱
甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、