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如果是以灵活就业者的身份交纳养老保险,未在公司就业的时段,不能计量工龄。但根据现在的社保政策,工龄已经不影响退休待遇了,主要是根据工人的交费年限和交费基数核定退休待遇。
交纳养老保险金不算买断工龄,交纳养老保险金是职工在工作期间用人单位应当依法为职工缴纳的社会保险费,是职工退休以后领取退休金的前提,买断工龄是不合法的,因为个人的社保依法是属于个人的,工龄是买不断的。
从1998年开始交养老保险,计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。 养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。 一、退休的待遇是按缴费年限算的,类似原来的工龄,有人把缴费年限按照习惯称为工龄,其实不是一回事
从1998年开始交养老保险,计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。 养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。 一、退休的待遇是按缴费年限算的,类似原来的工龄,有人把缴费年限按照习惯称为工龄,其实不是一回事
交纳养老保险金算不算买断工龄不算。从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。按规定是买断工龄以前的工龄不算工龄已补偿买断,以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动
1、兵龄是可以算社保年限的。国家有规定,复员军人的军龄可作视同交费年限,到办理退休手续时,带上复员证,当一年兵就可以抵一年养老保险,合计超过15年就可以办理退休了。 2、《军人保险法》第十六条规定军人
城镇养老保险和职工养老保险的区别有: 1、城镇养老保险应当由本人缴纳基本养老保险费,职工养老保险的保险费一般由用人单位和劳动者共同缴纳,但是,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员自愿参加养
2021年职工养老保险的交纳方式如下:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。根据相关法律规定可知,基本养老保险实
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的