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股份转让合同纠纷按照合同约定补偿。合同约定了违约金的,一般不得超过实际损失的30%,约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用; 2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入); 3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准; 4.陪护费
依据相关司法解释的规定,民事赔偿的标准不同地区是一样的,要依据具体的案情才能确定怎样赔偿。一般赔偿标准按以下规定确定: 《人身损害赔偿司法解释》规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理
双方均主张经营该企业的,在双方竞价基础上,由取得企业的一方给予另一方相应的补偿; (三)双方均不愿意经营该企业的,按照《中华人民共和国个人独资企业法》等相关规定办理。
本律师擅长公司法,对股份纠纷,股权转让的业务比较熟悉。如果你有意请打电话咨询本律师:
你可以转让你的股份,但是你不能强制对方收购你的股份,这是不可以的,如果对方不同意的话,你可以将股份转让给对方,有不明白的问题可以电话咨询我
即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权利。基于地位可对公司主张的权利,是股权。的股权为股票表彰的权利。股权的主体是股东。一般而言,是资合而成的经济组织,其股东的个性无关紧要
股份公司的股东退股的方式主要包括以下几种: 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式,如果受让方是公司股东,那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方,则需要公司其他股东过半数的同意,在同等条件下,公司股东还拥有优先购买权。因为公司法规定
公司股东如果是离职,实际只是辞去其在公司的职务,但股东的身份以及其所持有的股权是不会受离职而产生任何影响的。如果公司的股东愿意退出股份,则可以将其持有的股权转让给公司内部的其他股东,或经公司其他股东过半数人员同意后,将持有的股权转让给公司股
3个股东股份怎么分配可以根据投资协议和公司章程,公司未来的利润,即超过注册资本的盈余,含股利,按照三方约定的比例分配,分配比例可根据盈利程度确定。双方还同意,公司将在未来将其收益或股息转换为股本。这样,公司未来能赚的利润越多,实际经营者的权