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起诉讨要工资最快几天

起诉讨要工资最快几天

2022-09-30 413
普法内容
法院起诉讨要工资最快也要100多天。如果人民法院是适用普通程序审理交通事故案件的话,一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕。适用简易程序则需要在三个月之内审理完毕。也就是简易程序也要100多天。 公司不发工资需要怎么办 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十九条  有下列情形之一的,可以延期开庭审理: (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; (二)当事人临时提出回避申请的; (三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的; (四)其他应当延期的情形。
第一百五十条  书记员应当将法庭审理的全部活动记入笔录,由审判人员和书记员签名。 法庭笔录应当当庭宣读,也可以告知当事人和其他诉讼参与人当庭或者在五日内阅读。当事人和其他诉讼参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错的,有权申请补正。如果不予补正,应当将申请记录在案。 法庭笔录由当事人和其他诉讼参与人签名或者盖章。拒绝签名盖章的,记明情况附卷。

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    2020-12-03 455
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    2020-04-09 144
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    2020-06-24 91
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  • 讨要工资怎样讨要工资最快,怎么讨要工资

    最快最有效的工资是向劳动保障行政部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或者法院解决,维护其合法权益。

    2021-11-02 15,340
  • 最快最有效的讨要工资是怎样的?

    可以向当地的劳动局申请仲裁。 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委

    2023-07-19 15,340
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    2021-12-23 15,340
  • 2022年最快最有效的讨要工资是如何

    可以向当地的劳动局申请仲裁。 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委

    2022-11-15 15,340
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    首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬

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