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关于增资,一般看章程的规定,假若章程没有规定的话,看公司法有没有相关规定,倘若也没有的话,可以召开股东大会协商决定。如果不改变各股东的所占股权比例的话,增资是按照各股东在章程中的占股比例来认缴的,如果不按照比例认缴的话,那就可能导致各股东持
公司表决权按认缴计算,法律规定股东会会议由股东按照出资比例行使表决权,但是公司章程另有规定的除外。如果要召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东,除非公司章程另有规定或者全体股东另有约定。
股东在设立公司时,遇到按出资比例表决、分红等模糊条款时,一定要明确是认缴还是实缴的出资比例,如果自己能够尽快实缴的,在章程中约定按实缴出资比例分红、表决,可以起到督促其他股东尽快实缴出资的效果。
关于有限责任公司股东的表决权,有一个问题不能直接从现行《公司法》和司法解释文本中得到答案。《公司法》只规定股东按出资比例行使表决权;但公司章程另有规定的除外,在公司章程没有特别约定的情况下,股东是按照
1.股东在设立公司时,遇到按出资比例表决、分红等模糊条款时,一定要明确是认缴还是实缴的出资比例,如果自己能够尽快实缴的,在章程中约定按实缴出资比例分红、表决,可以起到督促其他股东尽快实缴出资的效果。
关于有限责任公司的股东表决权,有一个问题不能直接从现行《公司法》及司法解释的文本中得到答案。《公司法》仅规定“股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外”,那么在公司章程未作特殊约定的情
一般是按工商注册上的股份比例,你们私下另有协议约定的按协议约定执行。
对于公司认缴和实缴的时间,《公司法》的具体规定如下: 1、有限责任公司设立时,股东应当依法制作公司章程,公司章程内应当包含具体的出资方式及出资时间,该出资时间即为股东应当向公司给付实缴资本的最终时间,法律并未对一般公司企业的认缴期限作实质性
五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业